在第二届世界人形机器人运动会上，北京人形机器人创新中心天工机器人斩获15金12银18铜的优异成绩，累计34次刷新赛事纪录，创造5项全新世界纪录。百米竞速8.64秒、400米竞速38.15秒、1500米长跑2分21秒64、原地跳高3.40米、立定跳远4.83米。
赛场高光背后，作为战略合作伙伴，国产精密传动企业三凯以行星关节减速机提供”关节力量”。该款关节减速器针对人形机器人高动态、高强度、高负载的竞技场景定制化开发，适配机器人肩、肘、髋、膝、踝等核心运动关节。
在高速竞速场景中，凭借高精度、低背隙、响应速度快的优势，精准调节步态节奏。在跳高、跳远等弹跳工况下，具备高刚性、强抗冲击特性。在拔河、举重等力量对抗项目中，高扭矩密度可瞬间输出稳定充沛的重载动力。
背后是一年四五十次的快速更新迭代。传统工业减速机可以用几年不变，但人形机器人不行——问题出现得快，迭代就必须更快。这种高频迭代能力正是国产核心零部件从”能做”走向”能快速进化”的标志。
眼下电商带货文案里，竹炭砂锅被赋予了”阳气之锅，无涂层、无胶水、无上色、不上釉，透而不漏，弱碱锅体”等诸多神奇功效。这些宣传混杂了三类内容：具备实验与文献支撑的材料学客观事实、被商业营销过度放大的物理效应，以及只可意会、无法量化验证的文化修辞。
竹炭由竹材在隔绝或限制氧气的条件下高温热解制得。国际竹藤中心刘杏娥团队系统探究了150-1000℃热解条件下竹炭理化性质演化规律，证实500℃、800℃是竹炭性质转变的两个关键温度节点。依据GB/T 26913-2011《竹炭》，一级竹炭固定碳含量≥85%，比表面积可达数百m²/g，浸出液pH为8-9。
“透而不漏”源于陶瓷行业成熟的造孔剂工艺：将竹炭粉体混入陶土坯体，高温烧成过程中炭颗粒氧化燃尽，便在胎体内原位生成大量孔隙。微米级的细小孔道依靠毛细阻力，在常温、低水压条件下可以阻挡液态水渗透。
远红外方面，竹炭在8-25μm波段法向比辐射率达到0.888-0.904，但明火加热工况下热量传递以热传导、热对流占绝对主导，远红外辐射仅是次要补充。市场宣传将远红外包装为”生命光线”属于过度演绎，此前已有企业因虚构远红外炊具特殊功效被处以40万元罚款。
9月3日，ARC Prize公布了ARC-AGI-3的最新成绩，数据非常反直觉。同一个模型GPT-6 Astra，同样的推理强度，在两套不同的Harness下，跑出来了截然不同的成绩：放进标准Harness得分62.7%，换成Provider Adapter Harness得分98.6%。分差35.9个百分点，而且得分更高的那一组花费反而更低。
几天后，YC专门办了一场Paper Club，主题就叫《Why the Harness Matters More Than the Model》。核心结论是：AI竞争的胜负手，正在从”谁的模型更强”转向”谁能把模型更好地组织起来”。
Harness指的是大模型在完成真实任务时外面那一整套运行框架：系统提示词怎么写、上下文怎么组织、能调用哪些工具、记忆存在哪、子Agent怎么分工。模型决定”大脑有多聪明”，Harness决定”这个大脑干活时手里有什么”。模型决定上限，Harness决定你能不能摸到这个上限。
渭水河畔，孕育了一位让秦国崛起之路更加坚定的智者——赢疾。他并非嫡出，却以其超凡的谋略和卓越的战功，赢得了智囊的美誉，辅佐了秦惠文王、秦武王和秦昭襄王三代君主。
面对生命的终点，赢疾留下了一句意味深长的预言：百年后，必有天子为我守灵。谁能想到，这看似玄之又旋的预言，竟在百年之后成为了历史的真实写照。
赢疾初露锋芒于秦惠文王八年，被封为右更，率军攻魏，巧用兵法一举攻破曲沃。随后远征赵国，生擒赵国将军赵豹，占领蔺邑。他与魏章并肩作战，击败楚国名将屈匄，成功夺取汉中地区。战功赫赫的赢疾被封于严道，尊号严君。
公元前300年赢疾辞世，西汉建立后，汉高祖刘邦为他兴建了长乐宫，未央宫、武库恰好都位于赢疾墓的周围。后世风水家们将他视为相地术的正宗鼻祖，传说他留下了风水奇书《青鸟经》。
商业世界里有一个残忍的悖论：”那些管理最优秀、最听客户话、最会赚钱的公司，往往会在下一轮技术浪潮中死得最惨。”希捷、诺基亚、柯达、戴尔、雅虎——每一家都曾是行业的”模范生”，每一家都在被淘汰的那一刻交出了完美的财务报表。
哈佛商学院教授克里斯坦森在《创新者的窘境》中给出了一个极其反常识的结论：大公司失败不是因为做错了什么，恰恰是因为它们把”正确的事”做到了极致。他研究发现了一个稳定的规律：大公司手中有最赚钱的主流客户，专注于”延续性创新”，却忽视了看起来又小又差的”破坏性创新”。
希捷的案例是教科书级别的。1985年，希捷工程师已经开发出了3.5英寸硬盘样机，但主流客户要的是5.25英寸大容量硬盘，管理层”正确地”否决了这个项目。几年后，3.5英寸硬盘成了行业标准，希捷被彻底甩开。颠覆不是技术打败技术，是新市场吃掉旧市场。
AI让技能变廉价，但教别人用AI反而成了一门具体生意。闲鱼上9.9元AI教程半年卖上万份，有人靠几百元付费社群聚集上千学员，一对一咨询2000元/小时，企业培训单笔30万元。培训者并非传统老师，有人是编导、律师或心理学讲师，核心优势是更早知道AI能解决什么行业问题。律师去学AI主要因客户隐私和本地部署等难题无法从通用教程找到答案。从业者坦言信息差窗口可能只有一两年，真正值钱的不是知识而是行业经验和资源对接。
总台《财经调查》调查发现，多家人力资源公司顶风作案，通过网络兜售挂靠单位代缴社保服务。工作人员明确表示挂靠参保不需要上班，配合制造假工资流水和假劳动合同躲避监管。代办失业险、生育险、工伤险分别收费1000元至2000元，失业金最高可领超5万元，生育津贴最低2.5万元。建筑企业更以短期空挂方式利用挂靠人员凑资质投标，中介打通覆盖多地灰色链条。法律专家警告，伪造劳动关系参保可能构成诈骗罪。
2026年上半年越南GDP同比增长8.18%，制造业增加值增长10.23%，吸引外资346.5亿美元同比暴涨61%。外资涌入带来严重用工荒：制造与工程类岗位需求同比增长70%，北宁省33.4万个用工缺口。最抢手的是中国技工，厂长月薪开到2.5万至4万元人民币，是中国工人平均月收入的3倍以上。中国工人优势在于设备调试、工艺理解和团队管理能力，三星富士康等大规模扩产更加剧了对中国技术人才的争夺。
9月以来办公Agent迎来密集更新。字节豆包工作上线多Agents并行、操作电脑、本地Office编辑等功能；腾讯WorkBuddy开放平台集结超百家生态伙伴；阿里千问办公推出多人工作台。实测四类工作场景显示：豆包工作整体领先多模态能力较强，WorkBuddy稳定性好有巧思但落地不稳。三家的共同方向是办公Agent正进入更多真实工作场景，电脑文件、群聊讨论、随身设备信息都成为理解任务的线索。WorkBuddy付费用户毛利率已可媲美腾讯云整体毛利率。
智谱团队发布长文称GLM-5.3已展现递归自我改进早期形态。GLM-5.3驱动的InfraAgent在超10万张国产芯片集群上从零搭建推理服务，不到两周将端到端吞吐推至初始基线3倍。该模型上线一周成为OpenCode和OpenRouter双平台调用量最大模型，6天Token调用量超62万亿。团队提出稠密反馈方法论，将正确性、系统行为及性能三层反馈纳入迭代流程。创始人唐杰表示人需守住选目标与判风险边界，但两周三倍十万卡表明技术演进不会因人为意愿放缓。