作者： admin

重不匹配，在惠州仲恺高新区，一位1998年出生的湖南985高校毕业生现身说法。他曾在深圳AI公司任职，去年被裁 […]

双方结构化矛盾。目前企业用工年龄控制在16-45岁,而目前未就业或待就业人群却集中于40-60岁,所以出现找不 […]

聚焦稳岗扩岗 助力稳住就业基本盘 | 依兰县政协开展促就业专题调研 日期：2026-06-09 16:39 来 […]

月薪上万招不到人？国内3大行业陷入“用工荒”，年轻人为啥不干 2026-07-31 12:22:24 来源: […]

局人社专员王燕说道。 湖南鑫锐新能源科技有限公司，是一家锂离子电池研发生产企业，随着订单增长，一线用工出现刚性 […]

常州官方调研：“苦脏累”标签化行业面临严重人员老龄化风险 澎湃新闻记者 钟煜豪 2026-06-25 20:2 […]

手握全球七成订单却招不到年轻人：中国造船业的"老师傅困局"2026年6月，上海沪东船厂技校的招 […]

月薪上万却没人来？我国三大行业陷入“用工荒”，年轻人为啥不干 2026-07-31 03:48:24 来源: […]

6.11号：月薪上万也招不到人？三大行业陷入用工荒，年轻人为什么就是不愿干 皮吉聊星座 原创 · 2026-0 […]

五、职业供求情况分析（一）职业大类供求对比。从职业分类来看，供求结构性矛盾较为突出：生产制造及有关人员需求14 […]