五、职业供求情况分析（一）职业大类供求对比。从职业分类来看，供求结构性矛盾较为突出：生产制造及有关人员需求1400人（占73.68%），求职677人（占42.31%），求人倍率1.69倍，岗位供不应求；专业技术人员需求200人（占10.53%），求职125人（占7.81%），求人倍率1.37倍；办事人员和有关人员：需求200人（占10.53%），求职324人（占20.25%），求人倍率0.58倍，
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