作者： admin

26年各省市人社部门公开文件，无夸大、无虚构，各地侧重点略有不同：天津（2026年4月公示）：44个极度紧缺职 […]

双方结构化矛盾。目前企业用工年龄控制在16-45岁,而目前未就业或待就业人群却集中于40-60岁,所以出现找不 […]

NFIB指小型企业报告显示5月人手短缺纾缓AA2026/06/05 01:10 CST小型企业表示5月人手短缺 […]

着兜底，招工积极性自然拉满，这也直接推高了技术岗的薪资。聊完补贴，再说说最扎心也最现实的事：现在制造业的用工市 […]

用工缺口超5000万倒逼行业变革，松果即聘AI成批量招工刚需解决方案2026-05-22 13:48:09 今 […]

访企入村 现场办公（十六）发布日期：2026-05-28 09:10 信息来源：区政府办5月26日下午，区政府 […]

2026年开春以来，全国各地制造业工厂都陷入了同一个困境：用工荒。珠三角、长三角的电子厂、机械厂贴满招工启事， […]

月薪过万的工作没人做？四个行业出现用工荒，背后原因太现实 虞材谈动漫 原创 · 2026-04-24 00:3 […]

几百米长队。从7月下旬到10月，园区每天都要迎接大量求职者。同类场景出现在纺织服装制造业。浙江平湖作为中国羽绒 […]

对接，让务工人员顺利抵达厂门口。 “节后企业复工复产加快，招聘需求明显上升，尤其是大型企事业单位和重点民营企业 […]