HR识人的技巧：从眼神、声音到肢体语言

HR识人三要素：眼神看眼白判断健康状况、眼神坚定与否判断意志力；声音从语速、语调、措辞判断性格与能力；肢体语言观察坐姿、手势、微表情判断真实想法。综合三个维度可较为准确地评估一个人的综合素质，避免单一判断的偏差。