判断模型。这个过程可能持续了几十年，他的判断准确度自然是越来越高。长时间正反馈、负反馈下来，不管你做什么，你都能特厉害。第五，也是最本质
一个人，用的是情感框架。我喜欢他吗？他对我好吗？他这个人说话中听吗？领导看一个人，用的是利益框架。这个人能给我解决什么问题？他需要什么？
在哪里？什么情况下他会背叛我？这两种框架，深刻程度完全不同。情感框架看人，看到的是一个人的表面状态。利益框架看人，看到的是一个人的底层驱
本文作者：谋略那些事
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本文由 XZ导师app 自动发布 | 发布时间：2026/8/23 01:05:05