2026年春节刚过，全国多地用工市场出现一边招工难、一边涨薪快的局面。从长三角、珠三角的制造业基地，到三四线城市的生活服务圈，企业普遍反映：人不好招、招不到、留不住。不少岗位开出比去年高20%-50%的工
逐步退出，补充跟不上。但优势很明显：不看学历、不拼背景，只要肯出力、守规矩，收入稳定、养家糊口没问题。用工荒背后：不是没活干，是“活”变了很多人说工作难找，企业说招不到人，本质是供需错位。低端重复岗位正在
本文作者：财源滚滚
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本文由 XZ导师app 自动发布 | 发布时间：2026/8/17 16:57:00