“年轻人吃不了苦”是工厂老板最贵的蠢话：月薪过万为何招不到人
工厂老板顾问黄杰走访长三角、珠三角两百多家制造企业发现，一边是老板天天喊用工荒，一边是人社部数据显示全国数控技工缺口突破450万，制造业一线员工年均流失率高达32.7%，25岁以下员工离职率超41%。文章指出，留不住年轻人根本不是钱的事，而是车间高温、无人带教、缺乏晋升通道，让人“吃苦也看不到希望”。
工厂老板顾问黄杰走访长三角、珠三角两百多家制造企业发现，一边是老板天天喊用工荒，一边是人社部数据显示全国数控技工缺口突破450万，制造业一线员工年均流失率高达32.7%，25岁以下员工离职率超41%。文章指出，留不住年轻人根本不是钱的事，而是车间高温、无人带教、缺乏晋升通道，让人“吃苦也看不到希望”。