期：
2025-09-08
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新余市用工变化情况月报表（2025年8月）
新余市用工变化情况月报表（2025年8月）
新余市就业情况总体判断和走势预测
一、报
双方结构化矛盾。目前企业用工年龄控制在16-45岁,而目前未就业或待就业人群却集中于40-60岁,所以出现找不到工作或招不到人的两极分化情况。
三、当地就业形势总体情况、特点、走势预测
积极开展“春风行动
本文转载自：新余市人力资源和社会保障局
原文链接：http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/refdjyyds/2025-09/08/content_257d366b8b714983a75cb8195e74619c.shtml
本文由 XZ导师app 自动发布 | 发布时间：2026/8/17 16:56:07